Beratung "Mitarbeiterbefragung"
Wie können Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen, um qualifiziertes Personal zu halten und neu zu gewinnen? Mitarbeiterbefragungen sind eine gute Möglichkeit zu erfahren, wie Ihre Mitarbeiter die Stärken und Schwächen Ihres Unternehmens bewerten. Ein derartiges Feedback liefert essentielle Hinweise, wie Sie auch künftig auf dem Wettbewerbsmarkt stark bleiben.
Ziele der Mitarbeiterbefragung:
| › | höhere Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter |
| › | bessere Personalbindung ans Unternehmen |
| › | bessere Zusammenarbeit der Mitarbeiter |
Meine Leistungen:
Ich führe mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern Einzel- und Team-Interviews, um die Effizienz von Arbeitsprozessen, aber auch die Stimmungslage und die Motivation in den Arbeitsteams differenziert zu betrachten. Gleichzeitig ermöglichen die Interviews einen Abgleich von Selbst- und Fremdbild einzelner Teams. Anhand der Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung erstelle ich einen Katalog von möglichen Maßnahmen und Interventionen.
Der inhaltliche und organisatorische Ablauf der Mitarbeiterbefragung erfolgt situativ, er wird individuell auf Ihre Wünsche und Ziele zugeschnitten.
Nähere Auskünfte unter Tel. 0911/4807978 oder per Mail an mail@ikinger-imageberatung.de.
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